Développer votre potentiel et devenez un leader inspirant

Nous vous offrons des outils qui vous orientent vers des solutions durables et complices de votre succès

Pourquoi choisir Delisle Coaching d’action

Pour réussir dans cette économie d’aujourd’hui, les dirigeants doivent se réinventer, devenir des leaders plus agiles et conscients.

Cela signifie qu’ils doivent apprendre à être flexibles, ouverts et collaboratifs. C’est là que notre coaching opère, avec un soutien ciblé, vous permettant d’actualiser votre mission personnelle au sein de l’organisation, et devenir le leader inspirant.

Vous allez améliorer significativement votre efficacité et votre motivation professionnelle. Notre processus de coaching personnalisé capitalise sur vos forces et vise à accroître votre influence sur les enjeux de l’organisation.

Nos accompagnements vous permettent de mettre le focus sur des solutions durables et alignées avec votre objectif d’excellence.

Équipe de coachs certifiés ICF formés par Erickson International, chef de fil mondial de la formation de coaching

Erickson International - Chef de file depuis 1980
PCC Professional Certified Coach - International Coach Federation
  • Optimiser la profitabilité de votre entreprise
  • Améliorer le climat de travail dans vos équipes
  • Développer une vision claire et incontestable
  • Gérer de façon optimale le temps au travail
  • Diminuer l’absentéisme
  • Gérer les conflits
  • Prévoir la relève
  • Gérer le changement et ses résistances
  • Passage de la performance à l’excellence

Nos services

Coaching exécutif

Le coaching exécutif accompagne les hauts dirigeants pour prendre des décisions éclairées avec confiance, congruence et engagement.

Coaching de gestion et de leadership

Le coaching de gestion et de leadership s’adresse aux gestionnaires de niveau intermédiaire pour les aider à développer leur potentiel.

Coaching d’équipe

Le coaching d’équipe met l’équipe au cœur du processus — et non seulement l’individu — pour la rendre plus performante.

Coaching de relève / transition de carrière

Le coaching de relève / transition de carrière s’adresse à toute personne qui remet en question son cheminement professionnel et personnel.

Coaching de développement personnel

Le coaching de développement personnel s’adresse à tout individu qui souhaite s’améliorer, définir des objectifs de vie clairs et les atteindre plus rapidement.

Tous nos services

Notre approche de coaching : par une approche structurée, des questionnements pertinents, et des outils pratiques, nous visons à définir clairement vos objectifs.

« Il vaut mieux d’abord mettre les bonnes personnes dans le bus, les mauvaises personnes hors du bus et les bonnes personnes dans les bons sièges, puis déterminer vers où on ira et partir le moteur. »

- James C. Collins, livre Good to Great Good to Great, 2001, p. 41.